Сотрудники Университета, у которых стаж службы в образовательной организации менее года, изучили методы успешной адаптации

Сотрудники Университета, у которых стаж службы в образовательной организации менее года, изучили методы успешной адаптации

Лекционное занятие, направленное на формирование навыков адаптации, провела начальник отделения психологического обеспечения Университета Юлия Мейер.

В процессе занятия молодые работники узнали, что такое адаптация, из чего складывается адаптивный интеллект, а также как его развить; изучили механизмы адаптации и рекомендации по улучшению эмоционального состояния в начальный период службы. В целом, адаптация занимает примерно один год. В это время происходит знакомство с особенностями работы, построение взаимодействия с новыми коллегами.

Юлия Александровна рассказала о «сценарии» адаптации и возможных трудностях, которые проходит человек в процессе становления; о способах самоподдержки и саморегуляции. Мероприятие сопровождалось интересными примерами из жизни, что вызвало активную дискуссию у присутствующих.

- Период адаптации является эмоционально сложным вне зависимости от возраста и стажа сотрудников. Особенность работы в Университете заключается в том, что многие сотрудники приехали из разных территориальных регионов России и, кроме адаптации к условиям службы, фоновым процессом идет адаптация к новым условиям жизни. Очень важно в такой ситуации организовать грамотное психологическое сопровождение, способствующее комфортному эмоциональному состоянию сотрудников, поддерживать их, подчеркивать результативность и значимость выполняемых функций, - поделилась Юлия Мейер.